보스턴 사이언티픽(BSX)이 조지프 M. 피츠제럴드 현 심혈관 부문 그룹 사장을 수석 부사장 겸 최고운영책임자(COO)로 선임하고, 2027년 1월 1일부터 인터벤셔널 테라피스, 리듬 솔루션스, 메드서지 등 3개 보고 부문(reportable segments) 체제로 전환한다고 10월 7일 발표했다.

피츠제럴드 COO는 2027년 1월 1일자로 취임해 회사의 글로벌 사업 전반과 사업부, 지역 조직을 총괄한다. 그는 현재 수석 부사장 겸 심혈관 부문 그룹 사장을 맡고 있다. 회사는 그가 이끄는 동안 자체 혁신과 전략적 투자, 영업 실행력을 바탕으로 포트폴리오를 강화했고 전 세계 환자 치료를 발전시킬 신기술을 선보였다고 설명했다.

새 보고 부문은 사업 영역별로 구분된다. 인터벤셔널 테라피스 부문에는 인터벤셔널 카디올로지, 혈관 치료, 인터벤셔널 온콜로지 및 색전술 사업이 포함된다. 리듬 솔루션스 부문은 전기생리학, 왓치맨(WATCHMAN), 심장리듬관리 및 진단 사업으로 구성된다. 메드서지 부문은 내시경, 비뇨기과, 신경조절 사업을 담당한다.

부문별 수장도 확정됐다. 인터벤셔널 테라피스 부문은 랜스 베이츠 수석 부사장 겸 인터벤셔널 테라피스 사장이 이끌며, 페넘브라(Penumbra) 인수가 마무리되면 해당 사업도 이 부문에 편입될 예정이다. 리듬 솔루션스 부문은 닉 스파데아-아넬로 수석 부사장 겸 심방세동 솔루션스 사장이 맡는다. 메드서지 부문은 스티븐 모스 아시아태평양 사장이 수석 부사장 겸 메드서지·아시아태평양 사장으로 승진해 이끈다. 세 명 모두 피츠제럴드 COO에게 보고한다.

마이크 머호니 회장 겸 대표는 "조의 깊은 사업·시장 이해와 전략적 리더십, 탄탄한 실행력은 이 역할에 적임"이라며 "이번 변화는 오늘날 우리 사업의 규모와 폭, 그리고 앞으로의 기회를 반영한 것"이라고 밝혔다. 이어 "새 운영 모델은 장기 성장 우선순위에 집중할 여력을 키우는 동시에 각 사업이 더 빠르게 움직이고 고객 및 환자와 가깝게 머물 수 있도록 할 것"이라고 설명했다.

회사는 새 구조가 포트폴리오의 성장·확장에 맞춰 더 빠른 의사결정을 가능하게 하고, 전사 포트폴리오 전반에 걸친 투자의 전략적 배분을 뒷받침하도록 설계됐다고 밝혔다.

이번 발표에는 매출액, 영업이익 등 재무 실적 수치와 가이던스는 포함되지 않았다. 회사는 경영진 승계 및 조직 계획과 관련한 미래예측 진술이 실제 결과와 다를 수 있으며, 인수 마무리와 통합, 관세 등 무역정책, 공급망 차질, 임상시험 결과 등이 위험 요인이 될 수 있다고 덧붙였다.

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